¿Qué expresa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Toda sociedad que tenga a partir de un trabajador a su cargo, queda sujeto al cumplimiento de esta normativa, la cual tiene como objetivo la promoción de la seguridad y la salud del trabajador en su puesto de trabajo.
Esta normativa conlleva una serie de obligaciones que el empresario deberá llevar a cabo y que a continuación mencionamos:
- Evaluar los riesgos.
- Analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias.
- Organizar la prevención y el trabajo, integrando la prevención en todas las actividades de la empresa.
- Facilitar equipos de protección individual adecuados.
- Informar y formar a los trabajadores.
- Realizar investigación de accidentes y de enfermedades profesionales que causen incapacidad laboral.
- Garantizar un servicio de vigilancia periódica de la salud de los trabajadores en función de los riesgos.
- Realizar informes ergonómicos y psicosociales.
- Realizar mediciones higiénicas.
¿Qué ofrece Asesoría Siro en materia de prevención de riesgos laborales?
Asesoría Siro pone a disposición de la sociedad un equipo acreditado por la Generalitat de Cataluña (SP-090-B), para las especialidades técnicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, así como la especialidad médica de Vigilancia de la Salud con el objetivo de ofrecer un servicio personalizado y continuo en materia de prevención de riesgos laborales.
Le asesoraremos de todas las obligaciones que tiene como sociedad, como es el obligado cumplimiento de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y además le ofreceremos formación acreditada según los requerimientos de su Convenio Laboral y Sectorial.